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Une autre année, une autre FIFA, et avec une autre itération de la franchise de football annuelle, quelques petits changements dans la conception du jeu.
Le mode Carrière de FIFA 21 a été au centre des préoccupations d'EA cette année après que les fans ont été déçus par les changements mineurs apportés au mode ces dernières années. Si cela suffit pour satisfaire la communauté est une question pour un autre jour, mais compte tenu de tout ce qui a été ajouté, nous pensons qu'il vaut la peine d'offrir quelques conseils aux nouveaux joueurs pour les aider à comprendre ces systèmes ajoutés et à se familiariser avec le mode Carrière dans FIFA 21.
Suivez-nous pendant que nous explorons les nouvelles mises à jour pour la simulation de match, le développement des joueurs et les négociations sur le marché des transferts, en expliquant chaque nouvelle partie en détail et en suggérant comment vous pouvez en tirer parti pour constituer votre équipe ultime et dominer la ligue de votre choix. Voici cinq choses que vous devez savoir sur le mode Carrière dans FIFA 21.
- Revue FIFA 21
Sautez quand le moment est venu
Une nouvelle fonctionnalité de FIFA 21 est Interactive Match Sim, qui vous permet de plonger dans l'action à tout moment au cours des 90 minutes tout en simulant des matchs en mode carrière.
Le jeu vous invitera à prendre le contrôle lorsque vous obtenez un coup franc ou une pénalité, mais pendant que vous vous occupez d'autres choses, gardez un œil sur les petits points et voyez s'il y a une attaque particulièrement meurtrière sur les cartes. Si vous entrez quand le moment est venu, vous pouvez confirmer un but et inverser facilement un match. Choisissez vos batailles!
Signez de jeunes prospects avec de solides statistiques
Vous commencerez le mode carrière pendant la fenêtre de transfert, ce qui signifie que vous devriez commencer immédiatement à rechercher avec vos agents les meilleurs joueurs pour étoffer votre équipe. Les jeunes joueurs sont de bonnes perspectives pour l'avenir de votre club, et vous pouvez les nourrir en vous entraînant pour les transformer en superstars sur le terrain.
Si vous ne cherchez pas à repérer et que vous recherchez des talents de premier plan, utilisez la base de données des 1000 meilleures notes d'EA pour filtrer les paillettes et trouver les joueurs dont vous avez besoin. Depuis le hub d'escouade, vous pouvez également utiliser le menu de développement du joueur pour changer manuellement la position d'un joueur. Cela prend un peu de temps, mais c'est super utile si vous avez un jeune ailier brillant que vous voulez transformer en milieu de terrain ou vice versa.
Les mots font mal!
Vous bénéficierez de séances d’information en personne avec les médias et de conférences d’avant et d’après match dans le mode carrière de cette année. Vos joueurs vous enverront également un texto après les matchs pour parler de leur mise sur le banc ou de leurs performances.
Il peut être tentant de simplement enfoncer le bouton de saut et de l'écraser, mais si vous mettez votre pied dans votre bouche ou si vous offrez des critiques non constructives à vos joueurs, ils peuvent rapidement perdre le moral et commencer à chercher la porte dérobée. Soyez prudent avec votre présence médiatique pour préserver votre audience, faites plaisir à votre équipe et gardez votre position.
Ne simulez pas trop de séances d'entraînement
Vous pouvez appuyer sur R3 pour «Quick Sim» vos jours d'entraînement afin de vous rapprocher du jour du match, mais nous serions attentifs à ne pas trop le faire, car la note que vous recevez pour la simulation est généralement assez basse. Si vous jouez avec des niveaux de difficulté plus difficiles et que vous voulez que vos onze soient précis sur le terrain, commencez certainement à jouer une ou deux sessions par semaine pour affiner leur jeu.
Soyez ferme mais juste avec les négociations
Si vous souhaitez acheter un nouveau joueur, vous devrez généralement aller dîner ou vous retrouver dans un appartement chic pour le convaincre. Une fois qu'ils ont été repérés, prenez le prix demandé comme base et envisagez d'engranger quelques millions si vous voulez qu'ils vous prennent au sérieux.
Il en va de même pour les salaires - considérez d'où ils viennent et l'opportunité que vous leur donnez dans votre club et adaptez-les si nécessaire.
Pour les contrats, vous pouvez généralement tirer une année supplémentaire de la durée qu'ils vous offrent. N'oubliez jamais non plus des frais de signature solides… cela semble facultatif mais c'est très important, alors offrez un bonus pour venir dans votre club et après avoir joué quelques matchs, ou quand ils marquent suffisamment de buts. Vous pouvez recommencer les négociations s’ils sortent malheureux, mais il vaut mieux éviter cela afin qu’ils ne se retrouvent pas coincés ailleurs.
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