Uzio est une entreprise basée sur le SaaS qui offre aux petites, moyennes et grandes entreprises des ressources humaines, des avantages sociaux, des outils de paie et bien plus encore, le tout dans une plate-forme pratique. Il a été conçu pour plaire à une grande variété d’entreprises et peut être adapté en fonction des besoins et du nombre d’employés de votre entreprise. Le logiciel est livré avec trois utilisations principales de l'entreprise destinées aux employeurs, aux courtiers et aux partenaires.
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L'un des principaux avantages d'Uzio est qu'il permet aux propriétaires d'entreprise de rationaliser de nombreuses tâches d'administration en une seule plate-forme en ligne, réduisant ainsi la charge de travail et améliorant l'efficacité. Il existe des outils pour tout gérer, des questions RH aux affaires fiscales, ainsi que des options puissantes qui permettent à votre entreprise de rester maître de la gestion des dossiers et de la conformité, de la gestion de la paie et de tous les points intermédiaires.
Tarification
Il n'y a pas de prix annoncé pour Uzio car il s'agit d'une solution SaaS qui oblige l'équipe de vente à adapter un package adapté à vos besoins. Vous pouvez demander une démo, comme d'habitude pour de nombreux packages SaaS, afin de faire un tour des fonctionnalités et des fonctions.
C'est une excellente idée, car elle vous permet de voir si elle répond bien aux besoins de votre entreprise. Ensuite, en rencontrant l'équipe de vente, vous devriez voir votre entreprise équipée d'une édition sur mesure de la plate-forme Uzio. Uzio propose également un essai gratuit si vous souhaitez tester le logiciel par vous-même en attendant.
Caractéristiques
La plate-forme basée sur le cloud Uzio a été conçue pour accueillir les entreprises de toutes formes et tailles. Cependant, si vous êtes un employeur, il est livré avec des outils très utiles pour prendre en charge les administrateurs liés aux travailleurs. L'aspect RH du logiciel vous permet de rationaliser l'intégration des nouveaux employés, de configurer un suivi intelligent des congés des employés et d'effectuer également le suivi de la prise de force et du personnel.
Pendant ce temps, l'aspect de la paie Uzio du logiciel offre un système basé sur le cloud entièrement intégré qui s'intègre au système RH. Par conséquent, votre entreprise peut gérer la paie, gérer les impôts, les salaires des employés, puis effectuer des rapports de fin d'année, le tout dans la même application.
L'automatisation est au cœur de beaucoup de ce que fait Uzio, ce qui, combiné à des tableaux de bord et des contrôles intuitifs, rend le multitâche un jeu d'enfant. Uzio offre également un haut niveau d'accès en libre-service aux employés.
Performance
La plate-forme Uzio SaaS présente toutes les fonctionnalités de sécurité et de sûreté habituelles attendues d'un système qui gère les données des employés. Des sauvegardes de données sont en cours, tandis que la société affirme également qu'elle s'appuie sur plusieurs couches de sécurité pour sécuriser les données des clients.
En ce qui concerne la gestion quotidienne d'Uzio, le système entièrement intégré semble plus que capable de faire face à de grands niveaux d'employés, avec des outils tout-en-un en matière de ressources humaines, d'avantages sociaux et de paie conçus pour améliorer l'efficacité globale des entreprises.
La façon dont Uzio peut se synchroniser pour garantir l'exactitude de la paie, tout en gardant à jour les informations sur les congés des employés est extrêmement précieuse. De nombreuses tâches au sein de la plate-forme sont automatisées, ce qui enlève de nombreuses autres tâches administratives banales.
Facilité d'utilisation
La meilleure chose à propos de la plate-forme Uzio est peut-être qu'elle regroupe plusieurs tâches dans une seule interface, permettant aux entreprises d'améliorer leur efficacité et d'automatiser de nombreux travaux. En effet, la liste des tâches pouvant être gérées depuis le portail Uzio, y compris les options en libre-service pour les employés, est pour le moins longue.
Il est facile de s’attaquer à l’intégration et à la sortie, de gérer la paie, d’effectuer le suivi de la prise de force, de gérer les avantages et de définir les saisies-arrêts. Il y a plus encore, comme le calcul des détails de temps et de présence et également la gestion des problèmes de traitement avec la rémunération et les avantages sociaux des travailleurs. Il existe même des options pour résoudre les problèmes juridiques, ce qui signifie que pratiquement toutes les bases sont couvertes par une interface facile à maîtriser.
Support
Comme vous vous en doutez d'une telle solution SaaS apparemment riche en fonctionnalités, Uzio est livré avec beaucoup d'aide sur le plan du support. En effet, Uzio est fier du niveau de communication qu'il offre. La collecte de tickets, par exemple, entraîne un premier accusé de réception, puis une série ultérieure de communications de suivi lorsque les problèmes sont résolus par e-mail.
Il existe un niveau d'aide similaire pour les employés qui utilisent l'aspect libre-service d'Uzio, avec un service d'assistance et un personnel de soutien sur place pour fournir des conseils en cas de problème. Il existe également des options de chat en direct, ainsi que la possibilité d'appeler si nécessaire.
Verdict final
Uzio offre une solution assez complète pour de nombreuses entreprises, grandes et petites. Il compte déjà plus de 1700 employeurs parmi ses utilisateurs, avec plus de 50 000 employés pris en charge, il doit donc faire un travail décent. Bien qu'il soit possible d'obtenir à la fois une démo et un essai gratuit, vous devrez contacter l'équipe d'Uzio afin d'avoir une meilleure idée de la tarification.
Ainsi, même s'il n'y a pas de prix standard disponibles, il est un peu difficile de juger du type de retour sur investissement auquel vous pouvez vous attendre. Néanmoins, les fonctionnalités mentionnées ci-dessus indiquent certainement qu'Uzio a beaucoup à offrir, quelle que soit la taille de votre entreprise. Une démo ou un essai semble être la prochaine étape logique si vous êtes suffisamment intrigué.
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